2013.5.10為期兩天的“超人之路”正式開始，懷著很激動的心情開始了讓人難忘的兩天！
　　“風(fēng)雨同舟”--團隊之間的相互協(xié)作，但我認(rèn)為重要是還是要確定一個團隊領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，可能是我們這個團隊的好多成員都畢竟，比較有想法，活動剛開始，團隊便進入到了眾說紛紜的地步，還有人專門去研究別的團隊的方法，每個人都很有動力，很有活力，但是我們的團隊才剛剛堅持到了兩分鐘，“小舟”就“翻船”了。我感覺主要的原因還是因為到了的上場的時候大家還沒有一個完善的方案，大家都抱著試試的態(tài)度，沒有一個合格的方案，堅持不了多長時間也是很正常的。一個團隊沒有一個的領(lǐng)導(dǎo)，就算團隊中的每個人都是的人才，到也難有成就！

　　“風(fēng)采”--團隊中的每個人的表現(xiàn)都尤為重要，哪怕一個人的失誤也會導(dǎo)致一個團隊整體的失敗，讓“領(lǐng)導(dǎo)”去幫犯錯誤的員工去承擔(dān)責(zé)任是這個活動的一個大亮點。在那一刻我終于了解到了什么是。我們常�？吹斤L(fēng)光的一面，但是有幾個人真正想過兩袖背后承擔(dān)著什么樣的責(zé)任？職位越高全力越大，但是相對應(yīng)的他所承擔(dān)的責(zé)任也越大，看著我們的怕在地上一次又一次艱難的爬起來的時候，我們團隊的每個人都很自責(zé)，為什么我們不能做的好一點？為什么我們不能做的快一點？當(dāng)受完處罰之后，整個團隊的凝聚力和士氣都提升到了，終于大家全力以赴，創(chuàng)造了15秒多的記錄。
　　“鋼鐵是怎樣練成的”--我們可以接受成功和失敗，但是我們決不放棄。人的一生中總要有個奮斗的目標(biāo)，然后為實現(xiàn)它而努力。綜觀古今之成大事業(yè)，大學(xué)問者，都抱著“衣帶漸寬終不悔，為伊淌得人憔悴”的信念，才達(dá)到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。也只有在這個
　　過程中學(xué)會了吃苦，鍛煉意志，實現(xiàn)了自身素質(zhì)的提高，人生的價值才能不斷的升華！

　　“希望之燈”--點燃我們心中的那盞孔明燈，我們的未來將無限光明。多時候，我們往往過多地顧及一點點小事、一丁點挫折而煩惱不已，一蹶不振。其實，人世間有許多幸福是可以爭取的，有許多不幸是可以戰(zhàn)勝的，有許多困難是可以克服的，有許多夢想是可以實現(xiàn)的，就要看我們心中是否燃著一盞希望的明燈。只要我們?nèi)贾�希望的燈前行，前方，就一定有美麗的風(fēng)景在等著你。

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