12月5日，冠生園黨政班子赴工微所科技公司召開現(xiàn)場辦公會，對科技公司檢驗(yàn)檢測、項(xiàng)目及新品研發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)等議題進(jìn)行調(diào)研。
12月5日，冠生園黨政班子赴工微所科技公司召開現(xiàn)場辦公會，對科技公司檢驗(yàn)檢測、項(xiàng)目及新品研發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)等議題進(jìn)行調(diào)研。
冠生園總經(jīng)理吳堅(jiān)在調(diào)研后指出，冠生園科技公司要發(fā)揮優(yōu)勢，彌補(bǔ)短板，下階段要重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作。一是進(jìn)一步提高食品研發(fā)和食品檢測的能力。技術(shù)中心要通過深入了解冠生園品牌公司和市場需求，增加責(zé)任感和緊迫感，調(diào)整研發(fā)方向和思路，提高檢測水平，體現(xiàn)科技公司技術(shù)服務(wù)的優(yōu)勢，發(fā)揮科技創(chuàng)新和質(zhì)量保障的作用。二是繼續(xù)做好人才隊(duì)伍的建設(shè)和規(guī)劃，加強(qiáng)中高級人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。要加大與各品牌公司聯(lián)系，探索新進(jìn)人才與品牌公司學(xué)習(xí)合作模式，充分了解、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程，幫助提高產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良、孵化和拓展能力。同時通過優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)，細(xì)化考核方案，對有突出成績的科研人員給予重獎，提高科研人員的工作積極性，更好的留住核心人才和實(shí)用的人才。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對科技公司的研發(fā)投入。通過更新食品檢測和研發(fā)裝備，進(jìn)一步發(fā)揮科技公司的優(yōu)勢作用，提升企業(yè)的業(yè)務(wù)服務(wù)水平。
科技公司將進(jìn)一步解放思想，全面謀劃好2019年各項(xiàng)工作，以嶄新的面貌迎接新挑戰(zhàn)，更好地為公司提供優(yōu)質(zhì)的檢測和研發(fā)服務(wù)。