2020年5月6日上午，華潤五豐2020年采購和工程管理培訓(xùn)項目潤采班啟動會順利召開，會議采用云視頻形式進行。華潤五豐副總經(jīng)理許宗煜、華潤五豐副總經(jīng)理耿健、華潤五豐助理總經(jīng)理王前炯、華潤五豐助理總經(jīng)理濮實、華潤五豐紀(jì)委書記金漢權(quán)，以及總部各職能部門負責(zé)人、各事業(yè)部各利潤中心領(lǐng)導(dǎo)、期潤采班學(xué)員共計160余人參與了此次會議。
2020年5月6日上午，華潤五豐2020年采購和工程管理培訓(xùn)項目潤采班啟動會順利召開，會議采用云視頻形式進行。華潤五豐副總經(jīng)理許宗煜、華潤五豐副總經(jīng)理耿健、華潤五豐助理總經(jīng)理王前炯、華潤五豐助理總經(jīng)理濮實、華潤五豐紀(jì)委書記金漢權(quán)，以及總部各職能部門負責(zé)人、各事業(yè)部各利潤中心領(lǐng)導(dǎo)、期潤采班學(xué)員共計160余人參與了此次會議。
首先，潤采班聯(lián)合班主任、華潤五豐采購和工程管理部總經(jīng)理張勝總對此次培訓(xùn)項目做詳細介紹。本次潤采班培訓(xùn)項目共分兩期進行，以線上直播及線下集中培訓(xùn)相結(jié)合，講師、學(xué)員和教材均來自華潤五豐業(yè)務(wù)，意在培養(yǎng)一批專業(yè)、有責(zé)任感的采購和工程管理人員，搭建一個采購和工程職能線人員溝通交流的平臺，探索一套有效的采購和工程專業(yè)人員及管理人員的培養(yǎng)方法，以支持和服務(wù)公司戰(zhàn)略達成和業(yè)務(wù)發(fā)展。
隨后，潤采班聯(lián)合班主任、總部人力資源部總經(jīng)理向君總做班主任寄語，向總指出潤采班的建立是華潤五豐“培養(yǎng)一批鍛煉一批”專業(yè)人才策略上的一個重要舉措，是一次職能板塊的嘗試與創(chuàng)新，對提升職能人員的專業(yè)能力、管理能力、綜合能力和促進公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成有重要的推動作用。
會上，公司管理層許宗煜總、耿健總、王前炯總、濮實總和金漢權(quán)書記在聽取項目介紹后對潤采班培訓(xùn)項目表示充分的肯定，并先后發(fā)表講話，領(lǐng)導(dǎo)們強調(diào)：采購和工程管理職能線人員要珍惜此次培訓(xùn)機會，認真學(xué)習(xí)專業(yè)課程，吃透制度及流程，促進合規(guī)，提高效率，進一步降低風(fēng)險。
，張勝總宣讀華潤五豐總經(jīng)理于舒天總對潤采班及采購和工程職能線提出的四點要求：一是加強基礎(chǔ)能力，熟練掌握采購和工程管理基本技能和方式方法。二是強化基礎(chǔ)管理，認真梳理和落實解決日常采購管理中的主要問題。三是逐步建立雙線匯報機制，實行采購負責(zé)人輪崗交流機制。四是建設(shè)專業(yè)、責(zé)任、廉潔的優(yōu)良文化，做人要有責(zé)任感，做事要有責(zé)任心，努力為本單位和華潤五豐的發(fā)展做出貢獻。
預(yù)祝華潤五豐2020年采購和工程管理培訓(xùn)項目圓滿成功！
文章來源：五豐官網(wǎng)